El ex empleado de Secheep, Miguel Benito Conde Olgado, continúa instalado en la Carpa frente al mencionado organismo reclamando la restitución a su puesto de trabajo.
Conde Olgado fue despedido el 14 de abril de 1.999 cuando desempeñaba el cargo de supervisor de toma estado y además era delegado gremial. La situación se encuadra como “caso de afectación de Derechos Humanos” y, según indicó “la justicia demostró que hubo persecución, discriminación, arbitrariedad y actos culposos cometidos por la empresa energética del Chaco contra mi persona”. Además agrega que “se cometieron fraudes administrativos, falsificación de pruebas y demás daños para mi despido”.
La carpa la instaló el 12 de julio de 2.000 y, en aquel entonces, tuvo el acompañamiento de 300 firmas de sus compañeros en un petitorio que se realizara a las autoridades de la empresa con el fin de que le devuelvan su puesto de trabajo. Actualmente, cuenta con una planilla que consta de 1.500 firmas, las que pertenecen a distintos ciudadanos independientes y miembros de organizaciones que entienden que el reclamo efectuado es justo.
Por otra parte, el ex empleado señaló “tengo presentaciones y denuncias realizadas ante organismos internacionales, la OIT y la ONU; también a nivel nacional en la Secretaría de derechos Humanos INAD (Instituto Anti Discriminación) y a nivel provincial a la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados de la provincia” y remarcó “todavía sigo lucha por la devolución de mi trabajo, llevo prácticamente 9 años en esta situación desesperante pero tengo la esperanza de concretar mi sueño”.
Cabe aclarar que hoy en día la carpa está ocupada por diez personas más que reclaman su estabilidad laboral.
Por último, Conde Olgado concluyó “el gobierno anterior nunca me ayudó pero tengo la esperanza de que el nuevo gobernador me brinde la solución que espero hace tanto tiempo. Fuente Diario “La Voz del Chaco”. Argenitna.
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Establecer un Guinness World Record™ no es fácil. Requiere capacidad de organización, preparación y ser minucioso. Por eso le pedimos que lea detenidamente la siguiente información, que explica el proceso que deberá seguir para intentar batir un Guinness World Record™.
Primero, vaya al sitio web principal en inglés, en http://www.guinnessworldrecords.com/
Una vez en el sitio web, vaya a Make a Record Attempt y complete el formulario de solicitud on line.
Recibirá entonces un correo electrónico con un key number (número clave) que deberá entrar en el sitio web que allí le proporcionamos. Este número sirve para confirmar la dirección de correo electrónico que usted nos ha dado, y permite que su solicitud entre en nuestro sistema.
Asegúrese de que no hay filtros en su correo electrónico que envíen los mensajes de GuinnessWorldRecords.com a su carpeta de spam o correo no deseado, ya que hay programas de correo electrónico que lo hacen automáticamente.
Cuando atendamos su solicitud, le enviaremos un mensaje de correo electrónico con un número de referencia. Anótelo y úselo a partir de ese momento en cualquier correspondencia que mantenga con nosotros. Como archivo adjunto a ese mensaje recibirá nuestro Record Breakers' Pack (paquete del plusmarquista). Tenga en cuenta que pueden pasar entre 1 y 3 días laborables hasta que reciba este mensaje por correo electrónico.
En el Record Breakers' Pack encontrará el Agreement RegardingRecord Attempts (acuerdo acerca de las tentativas de récord). Tiene que leerlo, firmarlo y devolvérnoslo siguiendo las indicaciones contenidas en el mismo mensaje de correo electrónico.
NO INTERCAMBIAREMOS CORRESPONDENCIA CON USTED ACERCA DE SU SOLICITUD HASTA QUE NO HAYAMOS RECIBIDO ESTE DOCUMENTO (Agreement Regarding Record Attempts).
Una vez hayamos recibido su Agreement (acuerdo) firmado, tardaremos aproximadamente 4 semanas en estudiar su propuesta y tomar una decisión sobre su aprobación. En algunas ocasiones podemos tardar más, ya que podemos requerir la opinión de expertos externos. Durante este período, puede ser que nos pongamos en contacto con usted para que nos proporcione más información sobre su tentativa, con el objetivo de evaluar más adecuadamente su propuesta. Siempre nos esforzamos al máximo para contestar las propuestas lo antes posible. Si necesita una respuesta más rápida, puede usar el servicio Fast Track, que también encontrará en nuestro sitio web principal en inglés
Una vez tomemos una decisión, se la comunicaremos a través del correo electrónico. Nuestra resolución se concretará en una de estas tres opciones: a)El rechazo de su propuesta y, cuando nos sea posible, detalles más concretos acerca del porqué de nuestra decisiónb)La aceptación de su propuesta como nueva categoría de Guinness World Record™, con directrices específicas adjuntasc)Una sugerencia para que intente batir un récord ya existente entre nuestras
Si ha recibido nuestra aceptación, puede entonces planificar y llevar a cabo su tentativa, siempre siguiendo nuestras directrices. Cuando lleve a cabo el intento, recoja TODAS las pruebas que le pedimos en el Record Breakers Pack y siga las directrices específicas.
Entonces debe enviar las pruebas en un solo paquete, con su número de referencia claramente escrito tanto en el exterior del paquete como en cada una de las pruebas que envíe a las oficinas centrales de Guinness World Records™ en Londres. Una vez hayamos recibido su paquete, de nuevo tardaremos unas 4 semanas para evaluar su solicitud y tomaremos una decisión. Si la rechazamos, le enviremos un mensaje de correo electrónico explicándole qué problemas hemos encontrado en su reclamación del récord. Si la aceptamos, le enviaremos una carta y un certificado Guinness World Records™ en reconocimiento de su récord.
Conde Olgado fue despedido el 14 de abril de 1.999 cuando desempeñaba el cargo de supervisor de toma estado y además era delegado gremial. La situación se encuadra como “caso de afectación de Derechos Humanos” y, según indicó “la justicia demostró que hubo persecución, discriminación, arbitrariedad y actos culposos cometidos por la empresa energética del Chaco contra mi persona”. Además agrega que “se cometieron fraudes administrativos, falsificación de pruebas y demás daños para mi despido”.
La carpa la instaló el 12 de julio de 2.000 y, en aquel entonces, tuvo el acompañamiento de 300 firmas de sus compañeros en un petitorio que se realizara a las autoridades de la empresa con el fin de que le devuelvan su puesto de trabajo. Actualmente, cuenta con una planilla que consta de 1.500 firmas, las que pertenecen a distintos ciudadanos independientes y miembros de organizaciones que entienden que el reclamo efectuado es justo.
Por otra parte, el ex empleado señaló “tengo presentaciones y denuncias realizadas ante organismos internacionales, la OIT y la ONU; también a nivel nacional en la Secretaría de derechos Humanos INAD (Instituto Anti Discriminación) y a nivel provincial a la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados de la provincia” y remarcó “todavía sigo lucha por la devolución de mi trabajo, llevo prácticamente 9 años en esta situación desesperante pero tengo la esperanza de concretar mi sueño”.
Cabe aclarar que hoy en día la carpa está ocupada por diez personas más que reclaman su estabilidad laboral.
Por último, Conde Olgado concluyó “el gobierno anterior nunca me ayudó pero tengo la esperanza de que el nuevo gobernador me brinde la solución que espero hace tanto tiempo. Fuente Diario “La Voz del Chaco”. Argenitna.
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